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隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)上，人才是企業(yè)的第一資源，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的資本。

誰(shuí)擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，誰(shuí)就擁有成功的基礎(chǔ)，只有通過(guò)不斷地培訓(xùn)，才能提高員工的綜合能力，豐富員工的知識(shí)儲(chǔ)備，拓寬員工的思維認(rèn)知，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展，因此企業(yè)管理培訓(xùn)顯得尤為重要。

基于市場(chǎng)背景及發(fā)展訴求，公司于近月針對(duì)所有基地所有二線員工開啟一通大講堂主題分享學(xué)習(xí)項(xiàng)目，每月一課強(qiáng)勢(shì)開講，寄希望加快員工知識(shí)技能的更新，提升文化塑造力，豐富管理技能，激發(fā)敬業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展注入力量，助力企業(yè)快速均衡可持續(xù)發(fā)展。